รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน
สำนักงานสาธารณสุขอำเภอนาวัง จังหวัดหนองบัวลำภู
รูปแบบของประโยชน์ทับซ้อน |
ลักษณะที่เกิดขึ้นในหน่วยงาน |
1.การรับผลประโยชน์ต่างๆ |
1.ผู้ป่วย/ญาติผู้ป่วยนำสิ่งของ/อาหาร มาฝากเจ้าหน้าที่ 2.อสม. มอบของขวัญในช่วงเทศกาลปีใหม่ 3.การเบียดบังเวลาราชการ |
2. การทำธุรกิจกับตัวเองหรือเป็นคู่สัญญา |
ไม่มีความเสี่ยงนี้เกิดขึ้นในหน่วยงาน |
3. การทำงานหลังจากออกจากตำแหน่งสาธารณะหรือหลังเกษียณ |
ไม่มีความเสี่ยงนี้เกิดขึ้นในหน่วยงาน |
4. การทำงานพิเศษ |
ไม่มีความเสี่ยงนี้เกิดขึ้นในหน่วยงาน |
5. การรับรู้ข้อมูลภายใน |
ไม่มีความเสี่ยงนี้เกิดขึ้นในหน่วยงาน |
6. การใช้ทรัพย์สินของหน่วยงานเพื่อประโยชน์ของธุรกิจส่วนตัว |
1.มีการใช้รถของทางราชการในกิจกรรมที่ไม่ใช่ในงานราชการ 2.มีการใช้วัสดุ อุปกรณ์ คอมพิวเตอร์ ในการทำงานส่วนตัว 3.มีการชาร์จแบตเตอรี่โทรศัพท์ในที่ทำงาน 4.มีการใช้น้ำ ใช้ไฟของบ้านพักร่วมกับส่วนของอาคารสำนักงาน 5.การใช้สิทธ์เบิกจ่ายยาของทางราชการเพื่อเอื้อต่อตนเองและญาติ |
7. การนำโครงการสาธารณะลงในเขตเลือกตั้งเพื่อประโยชน์ในทางการเมือง |
ไม่มีความเสี่ยงนี้เกิดขึ้นในหน่วยงาน |
จากการวิเคราะห์ความเสี่ยงแล้วพบว่ามีรูปแบบของประโยชน์ทับซ้อน 2 รูปแบบ คือ การรับผลประโยชน์ต่างๆ และการใช้ทรัพย์สินของหน่วยงาน
เพื่อประโยชน์ของส่วนตัว โดยความเสี่ยงเหล่านี้เกิดขึ้นในทุกหน่วยงาน ซึ่งส่วนใหญ่ เจ้าหน้าที่มีความเข้าใจว่าเป็นเรื่องเล็กน้อย และไม่ได้มีเจตนาที่จะทุจริต
คอร์รัปชั่น รวมทั้งมองว่าในส่วนที่เจ้าหน้าที่ได้เสียสละไปเพื่อทางราชการนั้นมากกว่าที่ได้ใช้ทรัพย์สินของทางราชการ
ในการแก้ไขจึงควรให้ความรู้ที่ถูกต้อง ตลอดจนปรับเปลี่ยนทัศนคติของบุคลากรในทุกระดับให้ถูกต้อง เหมาะสมต่อไป